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Projects

シップヘルスケアフード株式会社様 コーポレートサイト
コーポレートサイト制作・コピーライティング・ライティング・撮影

Web DesignWritingCopy WritingMovie

Overview

「医療」「保健」「福祉」「介護」「サービス」の分野で社会を支える上場企業のシップヘルスケアホールディングス株式会社を親会社とし、グループ内で「フード事業」を担うシップヘルスケアフード様。求職者やお客様へ、届けたい想いや正しいサービス内容をお届けすべく、コーポレートサイトをリニューアル。自社の強みを紐解きながら、コンセプト立案から採用サイト・コーポレートサイトなどをお任せいただきました。

クライアント シップヘルスケアフード株式会社
業種
  • ヘルスケア・フードサービス(医療・福祉の食事提供)
  • ヘルスケア・フードサービスのための附帯事業
  • レストラン・カフェ事業
プロジェクト期間 2025年6月中頃〜2026年7月公開
ご支援領域 ブランディング / キャッチコピー / コンセプトメイク / コーポレートサイト制作(企画構成・デザイン・構築・アニメーション)/ ライティング / 写真撮影
技術スペック レスポンシブ対応 / WordPress構築 / インタラクション実装(GSAP・Three.js・Lenis)

型にハマらない。会社の本当の姿。

エッセンシャル業である、医療・福祉のお食事提供や、給食委託事業と聞くと、少しだけレガシーな印象を持たれる方もいらっしゃると思います。
さらに、上場企業のグループ傘下企業となると堅苦しいイメージ(本当にすみません!💦)かな、と思っていたのですが、お話を聞けば聞くほど、一緒にお仕事をすればするほど、レガシーで不変的な心の芯を大事にしつつ、非常に柔軟で型にハマらないその姿が見えてきました。
ただただ、利用者の方々に「こころの底から美味しいと思えるものを」提供したい。
だからこそ、そのためには柔軟に対応していくことが大事である。という、ただひらすらに「人を想う」暖かなプロフェッショナル企業です。

求職者に、届け。この想い。

シップヘルスケアフード様は、ご相談当時は以下のような課題をお持ちでした。

お客様からのご要望:見えている課題

  • 新卒採用が難航している。
  • ターゲットとなる学生に自社を認知してもらい、興味を持っていただきたい。
  • 学生が求める情報を分析・把握した上での改善が必要だと考えているが、具体的な方向性が見えず、現行サイトのリニューアルか、新規サイトを立ち上げるべきかで検討している。
  • 提案型の企業に制作を依頼したい。

「一番近い他人」の視点を忘れずに、初回お打ち合わせから何度も企業理解を深化させることで見えてくる本質的な課題があります。本質的な課題を抽出し、本当の解決のご提案をします。

TANE-beご提案:本質的な課題

  • 採用者を増やす上で、会社の本当の姿をしっかりとお伝えするべき
  • 求職者が情報を得る上で、サイト流入経路をしっかり作り役割分担をさせること。
  • そのためには、既存サイトだと圧倒的に情報量が足りず、貴社のらしさも伝わっていないのでは。
  • 複雑な事業内容をわかりやすく整理して、求職者だけでなく、お客様にも伝わるように再設計。

上記の課題解決案や、そのためのリニューアルコンセプトを、鬱陶しいぐらい熱量高めにご提案をさせていただいたことを今でも鮮明に覚えておりますw

採用の前にやるべきこと。会社らしさを再定義。

求職者へ届けるために、コーポレートサイトの抜本的な見直しと再設計がアプローチの一歩目でした。
その会社の持つ強みや、会社らしさ、そして、「魅せたい姿」と「届ける想い」のバランスを、ターゲットユーザーのニーズを踏まえて再構築。同時並行的に、シップヘルスケアフード様の中でも、コーポレートコンセプトの策定プロジェクトが進行していたので、連携しながら企画構成を進めていきました。

当初のコンセプトは「Green SHIP Innovation」。
このコンセプトを元に、設計や構成案、デザイン、仮組まで順調に進んでいました。
そんなある日の昼下がり。1本の電話が入ります。

「宮川さん…。実はね…昨日、決まっていたコーポレートコンセプトが変更になったんだよ…だいぶガラッと…資料送ったから…ほんとごめん!そしてもう一度設計からお願いしたい!」

とのこと。
制作も進んでいる中でコンセプトが変更になると、全てを見直して再設計をする必要ありますが、私はこの1本の電話をくれたご担当者の方にとても感謝していて、すごく嬉しかったことを覚えております。
本来は進んでいた制作プロジェクトを作り直すことは、とても残念ではあります。
ですが、コンセプトが変わったことをすぐにお知らせしてくれたこと、変わったことが大変なことだと理解してくださっているご担当者様。そして、設計を再度任せたい仰ってくださったこと。

制作進行という中でも価値を提供したいと考えているTANE-beにとって、この電話は私たちを信頼してくださっている証だなと心から感じて、とてもありがたかったのです。

そして、最終決定したコンセプトが「BREATH OF LIFE」
新たな豊かさを育む「生命の循環」、を軸に、会社らしさや規模感など再設計を進めました。

言葉一つ。写真一つ。セクション一つ。動き一つ。

会社にいるからこそ、なかなか見えない「会社の強み」。
自分たちが自認している「会社らしさ」の言語化の難しさ。
だからこそ、私たちが隣にいるのです。

TANE-beでは、キャッチコピーやライティングもコンセプトに合わせたものをご提案させていただいてます。
だからこそ、会社らしさを体現しつつ、ターゲットにわかりやすく、刺さる文章になっているか、適切な文章量なのか。
それぞれの人が持つ言葉のバイアスを加味して、言葉を紡いでいます。

また、言葉では伝わりづらいことを一発でイメージで見せてくれる写真たち。
香盤表を作成し、お客様とすり合わせし、撮影現場で自然な笑顔になるようにたくさんお話ししながら、素敵なお写真を撮影いたします。(吉間さん!いつもありがとう!)

今回のコンセプトとターゲティング、また見せていきたい姿勢から、サイトデザインでは
「柔軟さと食のプロフェッショナル」を彷彿とさせるデザインを目指しました。
また、衛生面でも非常に力を入れられていることもあり、清潔感がありつつも洗練されている印象を伝えたいと、余白感にもこだわっています。

そして、今だから言いますが、苦労したポイントもたくさんありますw

  • スプリットデザイン
  • SPデザイン(誰だスプリットにしたやつw あ、私だ。)

絶対に妥協しない、してやるものか。この一心でただただデザインに打ち込んだ日々でございます。(エンジニアさん何度も何度もテストや構築してくれて、ごめんねとありがとう!)

実装の面でも、シップヘルスケアフード様らしさが伝わるように、細部にまでこだわりました。
言葉一つ。写真一つ。それをまとめるセクション一つ。
全てがこだわりで溢れる中、そのつながりが途切れないように、想いが途切れないように、滑らかさの追求に一番時間をかけました。
操作していて心地よい、ついつい最後までスクロールしてしまうような心地よいユーザー体験(UX)を目標に、日々パラメーターをちょっとずついじくり回して調整していました。
それこそ変態の域です。(と、言われました。)

食に対して正直に、真っ直ぐに向き合う様を、Webサイト上でも表現できたのではないかと思っています!

シップヘルスケアフード様とこれからも。

大変ありがたいことに、TANE-beでは今まで色々な制作に携わり、色々な方と絆を紡いでくることができましたが、シップヘルスケアフードの皆様ともコミュニケーションを密に取らせていただき、たくさんのご縁と絆を繋げてくださったことに、心から感謝しています。
(本当に毎回毎回、打ち合わせが楽しくて…w 忖度ない意見も出し合えてとても素敵な時間です)

大変嬉しいことに、次のプロジェクトも携わらせていただくことになり、これからもずっとお役に立てるよう、いつも隣で一番近い他人として精進して参ります。
コーポレートサイトの成果が出るのはまだまだこれから。

私たちはいつまでも、シップヘルスケアフード株式会社様のプロダクトを育て、守り、導く。それが、TANE-beの使命であり、PURPOSEです!

シップヘルスケアフード株式会社様、これからも宜しくお願いいたします!

Projects Info

Client
シップヘルスケアフード株式会社様 コーポレートサイト
Type
コーポレートサイト制作・コピーライティング・ライティング・撮影
Category
Web DesignWritingCopy WritingMovie
Projects Members
Concept:Mai Miyagawa
Art Director:Mai Miyagawa
Director : Mai Miyagawa
Copy Writer / Writing : Mai Miyagawa
Designer : Mai Miyagawa
Engineer:Hiroki Shimoda
Animation:Hiroki Shimoda
Photographer:Kanji Yoshima
URL
https://ship-hf.co.jp/